Ein Tisch kann aus Holz oder Metall und Glas bestehen. Und was ist mit Organisationen? Woraus bestehen sie? Sie haben Assets, Mitarbeiter, finanzielle Ressourcen, Ziele, Produkte und/oder Dienstleistungen, Pläne, Strukturen und Verfahren, Kunden, Lieferanten, Investoren ... aber aus welchem ​​Material bestehen sie letztendlich?
Sie bestehen im Wesentlichen aus menschlichem Verhalten: was ihre Mitarbeiter tun – und wie sie es tun. Davon hängt alles ab - und das geht über Zweck und Effizienz hinaus; Ihre Begeisterung, Kreativität, Proaktivität und Synergie sind die ausschlaggebenden Faktoren.
Wettbewerbsvorteil liegt in unserer Zeit durchgängig darin, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter behandeln. PARABOLE unterstützt Sie dabei, das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter freizusetzen und zu mobilisieren.

Es wurde einmal folgendes Experiment durchgeführt: Fünf Affen wurden in einen Käfig gesteckt; In der Mitte befand sich ein Baumstamm mit einem Bündel Bananen an der Spitze. Sobald die Affen begannen, den Baumstamm hinaufzuklettern, wurden sie alle mit einem Feuerwehrschlauch bespritzt. Das war so unangenehm, dass sie die Bananen lieber hängen ließen.
Einer der Affen wurde nun durch einen anderen Affen ersetzt. Sobald er/sie seiner natürlichen Neigung folgte und begann, auf den Baum zu klettern, wurde er/sie von den anderen gewaltsam daran gehindert – auch wenn sie nicht mehr mit Wasser bespritzt wurden. Er/sie hat schlussendlich eingebunden.
Nach der Wiederholung des Vorgangs gab es am Ende fünf Affen, die noch nie bespritzt worden waren: sie ließen die Bananen dennoch verfaulen.